C’est grâce au projet « Progredir » que le Centre Régional Vaud de la Fondation ECAP a reçu le prix « Diversité-Emploi-Formation » de la Ville de Lausanne le 10 mai 2017 à l’Hôtel de Ville, en présence du municipal Oscar Tosato.
« Progredir » se définit comme un parcours formatif d’une durée de deux ans, alliant bilan de compétences, cours de langue, de droit et de culture générale à des cours spécifiques selon la branche d’activité concernée. Son objectif est de permettre à des femmes souvent faiblement qualifiées d’améliorer leurs connaissances de base et leurs compétences techniques, voire d’accéder à un titre de qualification reconnu.
Au cours des trois sessions de formation données depuis 2010, 70 apprenantes ont pris part au projet. Parmi elles, 35 se sont inscrites aux examens avec un taux d’obtention du CFC s’élevant à 80% et 12 autres relèveront le défi ce printemps.